Chile

Shell Chile

Shell Group, es una de las pocas compañías en Chile en haber establecido un programa de voluntariado. El programa, " Manos Unidas ", es iniciada y manejada por los empleados, animandolos a que trabajen en un proyecto específico para ayudar a reconstruir a una comunidad de bajos ingresos en las cercanías de Santiago. El proyecto ha recibido significativos reconocimientos y la alabanza de grupos no lucrativos, medios de comunicación y de las autoridades del gobierno local , se ha posicionado como el modelo a seguir para la comunidad empresarial. El proyecto es administrado por un grupo voluntario de empleados y los cuales reciben la ayuda y el apoyo de todos los niveles de la organización, incluyendo al director y otros ejecutivos "senior". Hasta la fecha, los empleados del shell han trabajado junto con los residentes locales para construir un jardin de niños, un campo multiusos para deportes y restaurar la plaza central de la comunidad. Cuando el proyecto fué iniciado, se analizó las necesidades de los residentes con respecto a sus intereses y preferencias, entonces se acordó trabajar activamente en conjunto con los empleados del shell y mantener las áreas que se han venido reconstruyendo.

Empresas Interamericana

Dentro de los problemas sociales, tener una linda sonrisa parece ser algo más frívolo que útil para el desarrollo de nuestro país. Sin embargo, Empresas Interamericana no lo cree así. Y es por eso que el 4 de abril de este año, firmó un convenio de donación con la organización Promoción al Desarrollo de la Mujer, Prodemu, para aportar económicamente a la campaña “Construyamos una Sonrisa”. Es un hecho comprobado por Prodemu, que muchas mujeres de escasos recursos tienen serios problemas de salud bucal. Serios daños en los dientes o caída de los mismos, son los casos más extremos y no poco comunes. El efecto negativo evidente es sobre la salud personal, que no sólo afectan la salud de la persona, sino también su autoestima, su dignidad y hasta sus posibilidades laborales. El aporte de Empresas Interamericana consiste en entregar 10 becas mensuales hasta fin de año, dirigidas a la atención dental, a mujeres seleccionadas por Prodemu. Además, difundirán, a través de distintos medios de prensa, un aviso creado específicamente para esta campaña. La idea es dar a conocer la iniciativa a la opinión pública y, de paso, incentivar a otras empresas a sumarse y participar, no sólo en esta instancia, sino también en campañas futuras. La firma del convenio estuvo a cargo del presidente de Empresas Interamericana, Alex Fernández, y de la Primera Dama de la Nación, señora Luisa Durán de Lagos. Empresas Interamericana publicará su compromiso con esta causa en sus principales medios de comunicación (Revista Interamericana Magazine, Círculo Intervida, Club de Amigos, página internet, etc.). Además, difundirá internamente esta iniciativa a través de la instalación de afiches en todas sus oficinas a lo largo del país, para conocimiento de sus empleados y de sus clientes. En suma, Empresas Interamericana invierte no sólo en la salud bucal de las mujeres, sino que también interviene en la promoción, a través de la mejor manera que existe para estimular a sus pares: con el buen ejemplo de sonreír. FUENTE: Accion Empresarial, Chile.

Home Depot Chile

Esta importante cadena internacional de artículos para el hogar y la construcción, declara como sus principios corporativos los siguientes: Cuidar a nuestros empleados, Excelencia en el servicio al cliente, Relaciones de largo plazo, Espíritu Emprendedor, Respeto hacia todas las personas, Rentabilidad para los accionistas y Devolver a la comunidad. Con relación al último principio, Home Depot en Chile ha focalizado su esfuerzo en tres áreas: Medio Ambiente, Jóvenes en Riesgo y Vivienda Digna. Los empleados ofrecen voluntariamente su tiempo, talento y energía para ayudar a la comunidad. Cada uno de los locales cuenta con un grupo de empleados llamado el Equipo Depot, que en sus días libres desarrollan proyectos de apoyo a la comunidad. En el área de medio ambiente estos equipos han desarrollado plazas y juegos infantiles en La Florida, Macul y Maipú; plantaciones de árboles en Maipú y La Florida y recolección de basura a través de tarros especiales en diversas comunas. Han remodelado el hogar La Esperanza para los jóvenes en riesgo, y espacios de la Ciudad del Niño y del Hogar de Ancianos Buen Samaritano.

CCU, Compañía Cervecerías Unidas

Esta multinacional chilena de bebidas ha impulsado el programa "Educar en Familia" destinado a prevenir el consumo excesivo de alcohol y drogas. El programa está dirigido a padres y madres de niños entre 11 a 13 años. A través de un taller entregan información a los padres para educar a sus hijos en el consumo responsable, reforzar la interacción familiar, la comunicación padre-hijo, la comunicación conyugal y a reforzar la autoestima. Este programa se está aplicando en forma de piloto en algunos colegios municipalizados. Adicionalmente, CCU desde hace años ha enfatizado en su publicidad mensajes positivos y valores; en particular, la marca "Cerveza Cristal" se ha vinculado al deporte, la cultura, el medio ambiente y el consumo responsable de alcohol.

EMPRESAS CPMC S.A.
La Compañía Manufacturera de Papeles y Cartones (CMPC) de Chile, una de las más importantes empresas del rubro, ha mostrado un constante compromiso con la educación de los niños de las comunidades con las cuales tienen relación en su quehacer diario. Ha desarrollado programas educativos dirigidos a niños de escasos recursos en los que entrega las herramientas que en el futuro les permitirán tener mejores oportunidades y así elevar su calidad de vida. Los programas se han desarrollado en los colegios municipalizados de Talagante, Laja, Nacimiento y Lumaco y han estado dirigidos a fortalecer conocimientos en lecto-escritura, matemáticas, música y a entregar equipos complementarios para la educación. Adicionalmente, la compañía a través de Forestal Mininco, ha establecido un vasto programa de relaciones con las comunidades forestales denominado "Plan de Buena Vecindad" y se ha comenzado a editar un periódico para los vecinos donde se da a conocer las actividades de la empresa e información de utilidad para las dueñas de casa. A estas actividades se suman la habilitación de viveros forestales educativos en 10 escuelas rurales, capacitación a trabajadores mapuches y becas de enseñanza media para jóvenes.

Fuente: Empresa.org /Acción Empresarial